Seguro que en alguna ocasión has escuchado el famoso dicho de “tiene madera de líder”.

¿Pero es cierto este dicho?

¿El líder nace o se hace?

¿Se puede cualquier persona convertir en líder?

El liderazgo es un proceso mediante el cual una persona influye en otras para lograr un objetivo y se encarga de dirigir al grupo de la manera que sea más coherente para ayudar a sus colaboradores a mejorar el trabajo en equipo.

La opinión más extendida es que existen líderes que nacen con un talento innato para el liderazgo y hay otros que se van formando en su desarrollo profesional.

Pero el líder, ¿nace o se hace?

Ciertamente estas capacidades innatas favorecen el desarrollo del líder, pero en ocasiones resulta más determinante la formación que uno va adquiriendo y la experiencia que va acumulando.

Por lo tanto, si tienes el deseo y la voluntad, puedes convertirte en un líder eficaz a través de la educación, la experiencia y un incesante proceso de formación.

Si tu posición en la empresa te da la autoridad y un cierto grado de poder, debes saber que este poder no te convierte automáticamente en un líder, simplemente te hace un jefe.

La principal diferencia entre el líder y el jefe es que el liderazgo ayuda a que los empleados alcancen sus metas.

El liderazgo innato

Hay personas que presentan una mayor facilidad para asumir el papel de líder e incluso parecen tener una cierta tendencia para ocupar cargos de responsabilidad dentro de las organizaciones.

Según esta perspectiva, existen ciertas características que diferencian a estas personas del resto:

  • Son personas ambiciosas y enérgicas.
  • Tienen facilidad para dirigir equipos.
  • Son honestos e íntegros.
  • Tienen mucha confianza en ellos mismos.
  • Son inteligentes y poseen conocimiento del entorno.

De cualquier manera, y más allá de estas características concretas, estas personas suelen ser unos referentes en sus organizaciones y se manejan a través de un liderazgo carismático con el que se ganan la autoridad.

¿Cómo se forma un líder?

Es verdad que algunos rasgos y habilidades personales pueden llevar a ciertas personas a papeles de liderazgo.

Como también es cierto que una crisis o un acontecimiento importante puede hacer que una persona, que sepa estar a la altura de las circunstancias, ponga de manifiesto extraordinarias cualidades de liderazgo.

Pero la realidad es que con autoconfianza el liderazgo también se pueden aprender.

La gente necesita ser guiada por aquellos a los que respeta y en los que confía.

Por lo tanto, debes buscar lo que tienes que ser, saber y hacer, mediante el fortalecimiento de tus cualidades a través de la formación, la reflexión y la experiencia de interactuar con los demás.

Tienes que ser técnicamente competente, conocer tu trabajo y las tareas de tus empleados.

Debes asumir en todo momento la responsabilidad de tus acciones y, cuando las cosas van mal, no culpar a los demás.

Saber analizar una situación y tomar las medidas correctivas que puedan ser necesarias.

Buscar siempre la solución de los problemas.

Dar ejemplo y ser un buen modelo para tus empleados. Conocer bien a tu equipo y velar por sus intereses.

Mantener en la medida de lo posible, mantener bien informados a tus empleados.

Asegúrate de que las tareas que les asignas se entienden perfectamente.

Y por último ayúdales a desarrollar sus ambiciones profesionales.

El líder nace pero sobre todo se hace

Cuando alguien te respeta como líder es porque, observando lo que haces y como te comportas en distintas situaciones, le das sensación de confianza y no cree que vayas a actuar con mal uso de la autoridad o sólo para quedar bien.

Para finalizar, indistintamente de si se nace o no líder, vamos a ver cuáles son las principales características que debería tener todo buen líder en una empresa:

  • El buen líder siempre es un ejemplo y un referente para sus empleados.
  • El éxito del líder se mide a través de sus resultados, no de su popularidad.
  • El líder se distingue porque posee una visión, se anticipa a los acontecimientos y promueve el cambio.

En el siguiente mismo te mostramos más información sobre como ser líder: